lepierot
2014-05-26 13:58:40 UTC
Bonjour,
Je voudrais votre avis au sujet d'une demande que je viens d eme voir refusé par mon employeur car je n'aurais pas respecté les délais.
La loi autorise les responsables syndicaux a suivre des formations non rémunérées a condition que l'employeur soit prévenu au moins 30 jours à l'avance.
Dans le cas d'un envoi recommandé avec AR qu'elle est la date a valoir :
- celle du recepissé de depot (Je depose une lettre le 3 mai à la poste pour uen formation qui debutera le 3 juin !!) mon employeur la recoit le 6 !!!
ou bien celle de la reception par l'employeur ?
Merci
Je voudrais votre avis au sujet d'une demande que je viens d eme voir refusé par mon employeur car je n'aurais pas respecté les délais.
La loi autorise les responsables syndicaux a suivre des formations non rémunérées a condition que l'employeur soit prévenu au moins 30 jours à l'avance.
Dans le cas d'un envoi recommandé avec AR qu'elle est la date a valoir :
- celle du recepissé de depot (Je depose une lettre le 3 mai à la poste pour uen formation qui debutera le 3 juin !!) mon employeur la recoit le 6 !!!
ou bien celle de la reception par l'employeur ?
Merci