Perte des droits à la securité sociale

[Michel Angelosanto]

Bonjour,

Fin décembre j'ai perdu mes droits à la sécurité sociale sans en être
prévenu.

J'interroge mon employeur (j'y travaille depuis 40 ans!) qui me dit avoir
fait toutes les démarches habituelles.
J'interroge la sécurité sociale qui me dit que cela provient de l'Urssaf.
J'interroge l'URSSAF qui me dit de voir avec mon employeur.

La boucle est bouclée et je ne récupérerai, après avoir fourni les 3
dernières feuilles de salaire, au mieux mes droits dans 3 semaines.

Il semble que nous obéissons aveuglément à un ordinateur qui ma supprimé les
droits sans que personne saches pourquoi sans inquiéter personne.

Je jour ou l'ordinateur va dire de nous mettre en prison, vas-t-on se poser
des questions avant d'exécuter les ordres de la machine?

Quelqu'un aurait-il des informations sur cet incident qui semble arriver a
quelques personnes au changement d'année.
Mon entreprise fait plus de 40000 déclarations, pourquoi une seule a
provoqué ma radiation ?

A qui m'adresser pour savoir ce qui s'est passé ?

Michel Angelosanto, Bordeaux, France

[Michel Angelosanto]

Post by Michel Angelosanto
Bonjour,
Fin décembre j'ai perdu mes droits à la sécurité sociale sans en être
prévenu.
J'interroge mon employeur (j'y travaille depuis 40 ans!) qui me dit avoir
fait toutes les démarches habituelles.
J'interroge la sécurité sociale qui me dit que cela provient de l'Urssaf.
J'interroge l'URSSAF qui me dit de voir avec mon employeur.
La boucle est bouclée et je ne récupérerai, après avoir fourni les 3
dernières feuilles de salaire, au mieux mes droits dans 3 semaines.
Il semble que nous obéissons aveuglément à un ordinateur qui ma supprimé
les droits sans que personne saches pourquoi sans inquiéter personne.
Je jour ou l'ordinateur va dire de nous mettre en prison, vas-t-on se
poser des questions avant d'exécuter les ordres de la machine?
Quelqu'un aurait-il des informations sur cet incident qui semble arriver a
quelques personnes au changement d'année.
Mon entreprise fait plus de 40000 déclarations, pourquoi une seule a
provoqué ma radiation ?
A qui m'adresser pour savoir ce qui s'est passé ?
Michel Angelosanto, Bordeaux, France

aujourd'hui je suis retourné voir ou en étaient mes droits, je ne les ai
toujours pas depuis 4 semaines, on me dit maintenant qu'il faut plus d'un
mois et demi.
On refuse même de me faire une attestation sur présentation des mes feuilles
de paie.
De plus ils m'ont dit que je devrais redemander mes droits avec présentation
des fiches de paie chaque année alors que les 40000 employés de mon
entreprise n'ont aucune démarche à faire!
Donc tous les ans je ne serais plus assuré pendant deux mois à cause des
délais administratifs alors même que pour couper les droits c'est instantané
et l'ayant droit n'en est même pas informé.
Que se passe-t-il ?
Y a-t-il des ordres du gouvernement pour faire des économies?
Toute information sur le sujet serait bien venu.

Michel Angelosanto, Bordeaux, France

[Michel Angelosanto]

Post by Michel Angelosanto

Post by Michel Angelosanto
Bonjour,
Fin décembre j'ai perdu mes droits à la sécurité sociale sans en être
prévenu.
J'interroge mon employeur (j'y travaille depuis 40 ans!) qui me dit avoir
fait toutes les démarches habituelles.
J'interroge la sécurité sociale qui me dit que cela provient de l'Urssaf.
J'interroge l'URSSAF qui me dit de voir avec mon employeur.
La boucle est bouclée et je ne récupérerai, après avoir fourni les 3
dernières feuilles de salaire, au mieux mes droits dans 3 semaines.
Il semble que nous obéissons aveuglément à un ordinateur qui ma supprimé
les droits sans que personne saches pourquoi sans inquiéter personne.
Je jour ou l'ordinateur va dire de nous mettre en prison, vas-t-on se
poser des questions avant d'exécuter les ordres de la machine?
Quelqu'un aurait-il des informations sur cet incident qui semble arriver
a quelques personnes au changement d'année.
Mon entreprise fait plus de 40000 déclarations, pourquoi une seule a
provoqué ma radiation ?
A qui m'adresser pour savoir ce qui s'est passé ?
Michel Angelosanto, Bordeaux, France

aujourd'hui je suis retourné voir ou en étaient mes droits, je ne les ai
toujours pas depuis 4 semaines, on me dit maintenant qu'il faut plus d'un
mois et demi.
On refuse même de me faire une attestation sur présentation des mes
feuilles de paie.
De plus ils m'ont dit que je devrais redemander mes droits avec
présentation des fiches de paie chaque année alors que les 40000 employés
de mon entreprise n'ont aucune démarche à faire!
Donc tous les ans je ne serais plus assuré pendant deux mois à cause des
délais administratifs alors même que pour couper les droits c'est
instantané et l'ayant droit n'en est même pas informé.
Que se passe-t-il ?
Y a-t-il des ordres du gouvernement pour faire des économies?
Toute information sur le sujet serait bien venu.
Michel Angelosanto, Bordeaux, France

Voici une piste trouvée sur Internet, feraient-ils de même à la sécu?
La vérité: une circulaire est passé au pole-emploi et il n-y-a plus d'argent
pour payer, de plus les agents pôle-emploi servent à contrôler les comptes
bancaires des chômeurs moi ont ma supprimé sans raison 6 mois sur un dossier
pour me réétudier de futurs droits et quand j'ai fait appel ont ma supprimé
3 mois sans raison et surtout ont ma attribué 663 jours de droit pour avoir
travaillé 2 mois soit 240 heures.
le 3949 est au courant de ce qui ce passe et a pour instruction de ne rien
dire et doivent la fermer sous peine de licenciement pour faute lourde.
le comble est que les agents pôle-emploi reçoivent des primes pour tous ces
droit qu'ils nous suppriment.

Michel Angelosanto, Bordeaux, France

[Pierre]

Post by Michel Angelosanto

Post by Michel Angelosanto
Bonjour,
Fin décembre j'ai perdu mes droits à la sécurité sociale sans en être
prévenu.
J'interroge mon employeur (j'y travaille depuis 40 ans!) qui me dit avoir
fait toutes les démarches habituelles.
J'interroge la sécurité sociale qui me dit que cela provient de l'Urssaf.
J'interroge l'URSSAF qui me dit de voir avec mon employeur.
La boucle est bouclée et je ne récupérerai, après avoir fourni les 3
dernières feuilles de salaire, au mieux mes droits dans 3 semaines.
Il semble que nous obéissons aveuglément à un ordinateur qui ma supprimé
les droits sans que personne saches pourquoi sans inquiéter personne.
Je jour ou l'ordinateur va dire de nous mettre en prison, vas-t-on se
poser des questions avant d'exécuter les ordres de la machine?
Quelqu'un aurait-il des informations sur cet incident qui semble arriver
a quelques personnes au changement d'année.
Mon entreprise fait plus de 40000 déclarations, pourquoi une seule a
provoqué ma radiation ?
A qui m'adresser pour savoir ce qui s'est passé ?
Michel Angelosanto, Bordeaux, France

aujourd'hui je suis retourné voir ou en étaient mes droits, je ne les ai
toujours pas depuis 4 semaines, on me dit maintenant qu'il faut plus d'un
mois et demi.
On refuse même de me faire une attestation sur présentation des mes
feuilles de paie.
De plus ils m'ont dit que je devrais redemander mes droits avec
présentation des fiches de paie chaque année alors que les 40000 employés
de mon entreprise n'ont aucune démarche à faire!
Donc tous les ans je ne serais plus assuré pendant deux mois à cause des
délais administratifs alors même que pour couper les droits c'est
instantané et l'ayant droit n'en est même pas informé.
Que se passe-t-il ?
Y a-t-il des ordres du gouvernement pour faire des économies?
Toute information sur le sujet serait bien venu.
Michel Angelosanto, Bordeaux, France

Exemple concret : lors d'un banal changement de domicile et de département,
mon épouse s'est vue convoquer et demander par la caisse d'assurance maladie
accueillante tout un dossier (fiches de paie remontant aux 2 dernières
années - si si ! et autres documents divers et variés). Etonnée, mon épouse
indique qu'un simple transfert du dossier entre les deux départements
devrait être suffisant. Réponse de l'employée : "Cela fait 30 ans que je
procède comme ça, ce n'est pas vous qui allez m'apprendre mon travail !".
Etant présent, j'indique en souriant et sans agressivité qu'une mise à jour
de textes trentenaires a peut être eu lieu entre temps. Coup d'oeil furibard
de l'employée. Nous partons et en rentrant à la maison réglons le problème
en... 1 clic de souris via internet. Depuis, plus de problème.
Moralité : Dans ce cas précis, la mauvaise volonté de l'employée et sa
méconnaissance des textes était flagrante à moins que ce ne soir une
manoeuvre dilatoire destinée à se donner un souffle supplémentaire ou à
filer le bébé à quelqu'un d'autre.
Donc, allez sur AMELI.fr si vous avez un profil, et n'hésitez pas à écrire
au directeur départemental ou régional de la CPAM, en lui exposant votre
cas. Des recours existent.
Pierre

[Michel Angelosanto]

Post by Pierre

Post by Michel Angelosanto

Post by Michel Angelosanto
Bonjour,
Fin décembre j'ai perdu mes droits à la sécurité sociale sans en être
prévenu.
J'interroge mon employeur (j'y travaille depuis 40 ans!) qui me dit
avoir fait toutes les démarches habituelles.
J'interroge la sécurité sociale qui me dit que cela provient de l'Urssaf.
J'interroge l'URSSAF qui me dit de voir avec mon employeur.
La boucle est bouclée et je ne récupérerai, après avoir fourni les 3
dernières feuilles de salaire, au mieux mes droits dans 3 semaines.
Il semble que nous obéissons aveuglément à un ordinateur qui ma supprimé
les droits sans que personne saches pourquoi sans inquiéter personne.
Je jour ou l'ordinateur va dire de nous mettre en prison, vas-t-on se
poser des questions avant d'exécuter les ordres de la machine?
Quelqu'un aurait-il des informations sur cet incident qui semble arriver
a quelques personnes au changement d'année.
Mon entreprise fait plus de 40000 déclarations, pourquoi une seule a
provoqué ma radiation ?
A qui m'adresser pour savoir ce qui s'est passé ?
Michel Angelosanto, Bordeaux, France

aujourd'hui je suis retourné voir ou en étaient mes droits, je ne les ai
toujours pas depuis 4 semaines, on me dit maintenant qu'il faut plus d'un
mois et demi.
On refuse même de me faire une attestation sur présentation des mes
feuilles de paie.
De plus ils m'ont dit que je devrais redemander mes droits avec
présentation des fiches de paie chaque année alors que les 40000 employés
de mon entreprise n'ont aucune démarche à faire!
Donc tous les ans je ne serais plus assuré pendant deux mois à cause des
délais administratifs alors même que pour couper les droits c'est
instantané et l'ayant droit n'en est même pas informé.
Que se passe-t-il ?
Y a-t-il des ordres du gouvernement pour faire des économies?
Toute information sur le sujet serait bien venu.
Michel Angelosanto, Bordeaux, France

Exemple concret : lors d'un banal changement de domicile et de
département, mon épouse s'est vue convoquer et demander par la caisse
d'assurance maladie accueillante tout un dossier (fiches de paie remontant
aux 2 dernières années - si si ! et autres documents divers et variés).
Etonnée, mon épouse indique qu'un simple transfert du dossier entre les
deux départements devrait être suffisant. Réponse de l'employée : "Cela
fait 30 ans que je procède comme ça, ce n'est pas vous qui allez
m'apprendre mon travail !". Etant présent, j'indique en souriant et sans
agressivité qu'une mise à jour de textes trentenaires a peut être eu lieu
entre temps. Coup d'oeil furibard de l'employée. Nous partons et en
rentrant à la maison réglons le problème en... 1 clic de souris via
internet. Depuis, plus de problème.
Moralité : Dans ce cas précis, la mauvaise volonté de l'employée et sa
méconnaissance des textes était flagrante à moins que ce ne soir une
manoeuvre dilatoire destinée à se donner un souffle supplémentaire ou à
filer le bébé à quelqu'un d'autre.
Donc, allez sur AMELI.fr si vous avez un profil, et n'hésitez pas à écrire
au directeur départemental ou régional de la CPAM, en lui exposant votre
cas. Des recours existent.
Pierre

aujourd'hui une charmante personne m'a appelé et m'a redemandé les 3
derniers bulletins déjà faxés il y a un mois et donc égarés!.
je les ai faxés de nouveau et elle m'a rappelé 5 minutes plus tard pour me
dire que mes droits étaient de nouveau valides et qu'elle m'envoyait
aussitôt une attestation.
Comme quoi il y a des employés sérieux tout de même ...

Michel Angelosanto, Bordeaux, France

[Pierre]

Post by Michel Angelosanto

Post by Pierre
Donc, allez sur AMELI.fr si vous avez un profil, et n'hésitez pas à
écrire au directeur départemental ou régional de la CPAM, en lui exposant
votre cas. Des recours existent.
Pierre

aujourd'hui une charmante personne m'a appelé et m'a redemandé les 3
derniers bulletins déjà faxés il y a un mois et donc égarés!.
je les ai faxés de nouveau et elle m'a rappelé 5 minutes plus tard pour me
dire que mes droits étaient de nouveau valides et qu'elle m'envoyait
aussitôt une attestation.
Comme quoi il y a des employés sérieux tout de même ...
Michel Angelosanto, Bordeaux, France

Si ça se trouve, elle poste ici et vous a reconnu :-D. Content pour vous !
Pierre